BANCO DE TALENTOS - CENTRAL CAMPO

Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe comercial, mas ainda não encontrou uma vaga que corresponda ao seu perfil, registre o seu currículo nesta vaga destinada ao Banco de Talentos para Vagas na Área Comercial Interna ou Externa. Estamos constantemente revisando os currículos cadastrados aqui e os considerando para futuros processos seletivos dentro da empresa. Por esse motivo, é importante que você destaque no campo “Sobre Mim” sua área de interesse e região.

Responsabilidades da Equipe Comercial:

• Prospectar novos clientes e manter relacionamentos com clientes existentes.
• Identificar oportunidades de negócios e acompanhar o ciclo de vendas do início ao fim.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas individuais e da equipe.

Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de negociação e fechamento de vendas.
• Empatia e habilidade para construir relacionamentos sólidos com os clientes.
• Organização e gerenciamento de tempo eficazes.
• Trabalho em equipe e colaboração.

Nossa História: 

A trajetória da Central Campo é um testemunho da paixão pelo agronegócio. Iniciando em 2003 em Manhuaçu, Minas Gerais, emergimos com o desejo de servir aos agricultores da região com uma proposta única: mais do que vender produtos agrícolas, queríamos criar parcerias duradouras.

A visão e o compromisso dos nossos fundadores transformaram uma pequena iniciativa em uma referência no mercado de produtos agrícolas.

Com a abertura de unidades em cidades como Espera Feliz, Caratinga, Viçosa, Ibatiba e Linhares, a Central Campo solidificou sua presença, atendendo hoje a mais de 7.000 clientes em Minas Gerais, Espírito Santo e Rio de Janeiro.

A história da Central Campo é feita de dedicação, crescimento e, acima de tudo, amor pela terra e pelo produtor rural.

Nossos Princípios E Valores:

1. Somos todos vendedores: garantimos a excelência no atendimento aos clientes.
2. Valorizamos a diversidade: pessoas, culturas, conhecimentos e habilidades diferentes enriquecem nossa empresa.
3. Honramos nossos compromissos: cumprimos os acordos assumidos e não aceitamos profissionais sem comprometimento.
4. Buscamos a inovação: disseminamos constantemente ideias e conceitos inovadores.
5. Desenvolvemos pessoas: incentivamos e reconhecemos o desenvolvimento individual.
6. Focamos resultados: somos movidos por desafios e buscamos resultados de alta performance.

Se você se identifica com nossa cultura e está preparado para enfrentar desafios e alcançar resultados excepcionais na área de vendas, não perca tempo e registre seu currículo!